Gestão de Pessoas

O poder essencial da falha na sua evolução.

Um dos maiores medos das pessoas no mundo contemporâneo é o de falhar, e devido a este medo construímos um mundo paralelo e disruptivo ao cotidiano, lugar este que escondemos as nossas falhas, medos e fraquezas. Isso tudo pode trazer um grande prejuízo para as nossas vidas, pois de forma figurativa podemos pensar que é como se todas as ações […]

Depositphotos_102770632_m-2015.jpg.jpeg

Canvas pessoal: uma estratégia de design thinking alinhada ao planejamento

Qualquer negócio precisa de planejamento para se fortalecer e se desenvolver. Todo investimento precisa ser considerado de antemão, assim como as decisões precisam ser informadas e focadas nos objetivos estratégicos de cada negócio. Com você e sua carreira, não é diferente. Sem planejamento e conhecimento, dificilmente você atingirá o nível de excelência que deseja para sua carreira e para suas […]

Como exercer a liderança na gestão de projetos

Não há como pensar em gerenciamento de projetos sem pensar em liderança, afinal, essa é uma característica intrínseca de um gerente de projetos — ou pelo menos deveria ser. Contudo, muitas vezes, a habilidade de liderar é confundida com a função de chefiar, cujo significado é bem distinto. Enquanto liderar remete à capacidade de guiar, orientar e educar os colaboradores, […]

5 piores erros de Marketing Pessoal para um gestor de projetos

Esperar que as pessoas reconheçam suas habilidades sem fazer nada para mostrá-las pode ser um pouco frustrante, já que no ambiente de trabalho cada profissional está focado em suas atividades diárias e não tem muitas oportunidades de avaliar o desempenho dos colegas. Em contrapartida, exagerar no marketing pessoal também pode ser prejudicial para sua imagem como gestor de projetos, repassando […]

INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO

Da informação ao conhecimento –  ferramenta ou barreira para as suas conquistas?

A Informação torna-se a cada dia mais interessante e acessível, pois ao mesmo momento que pode ser uma incrível ferramenta, em outra ótica pode se transformar em um grande problema, neste caso quando a mesma não é gerenciada de forma adequada. Para entendermos melhor, vou descrever parte de uma pesquisa que dissertava as seguintes características em relação a informação. 1950 […]

A pirâmide da carreira

Nada mais natural que as pessoas acreditem que a carreira seja a etapa final da pirâmide, afinal, o que mais pode existir para quem chegou à presidência de uma grande empresa multinacional? Acontece que não é o fim ainda, pois a necessidade maior, de autorrealização, muitas vezes não é atendida neste nível. Muita gente ainda me pergunta, até hoje, como […]

10 SEGREDOS DE PESSOAS PERSUASIVAS PARA VOCÊ USAR HOJE

Não importa em que ponto está sua carreira: ser persuasivo sempre será importante. As pessoas que possuem essa habilidade conseguem mostrar com clareza suas ideias, além de fazer com que você goste delas. Travis Bradberry, autor de “Emotional Intelligence 2.0”, fez uma lista para o site da revista “Entrepreneur” de dez truques que você pode utilizar para ser mais persuasivo. […]

O amanhã é aqui!

O amanhã é aqui Mais uma super produção dos estúdios Disney, Tomorrowland, onde tudo é possível. O filme reproduz um dos sonhos de Walt Disney sobre um mundo onde não haveria barreiras à imaginação e todos pudessem transformarsua criatividade em realizações. Ele próprio um gênio criativo, conseguiu transformar seu sonho, se não em realidade, pelo menos em um dos seus parques […]

Quando nos influenciamos fica fácil influenciar os outros

  O mais renomado negociador do mundo explica sua técnica inspirada no teatro e conta como ajudou Pão de Açúcar e Casino a fechar negócio. Há mais de 30 anos o trabalho do antropólogo americano William Ury, de 61 anos, é mediar conflitos espinhosos e tentar encontrar maneiras de negociar e resolver situações de confronto. Habituado a mediar guerras ­civis, […]

Nossos lideres estão Infelizes

Nossos líderes estão infelizes e isso impacta os resultados organizacionais. Então, como podemos cuidar melhor deles? Mais que um cargo, ser líder é acima de tudo ser responsável pelas pessoas que estão sob seu comando, além, é claro, de cumprir as metas cada vez mais agressivas. Este papel fundamental para as sociedades desde o início dos tempos, vem se transformando […]